Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Naczelnika Wydziału Kryminalnego KPP Turek
OGŁOSZENIE NR 1
KOMENDANTA POWIATOWEGO POLICJI W TURKU
z dnia 7 stycznia 2015 r.
w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko
Naczelnika Wydziału Kryminalnego
Komendy Powiatowej Policji w Turku
OGŁOSZENIE NR 1
KOMENDANTA POWIATOWEGO POLICJI W TURKU
z dnia 7 stycznia 2015 r.
w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko
Naczelnika Wydziału Kryminalnego
Komendy Powiatowej Policji w Turku
§ 1
W celu dokonania doboru na stanowisko Naczelnika Wydziału Kryminalnego Komendy Powiatowej Policji w Turku, ogłaszam rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego.
O stanowisko to mogą ubiegać się funkcjonariusze spełniający poniższe kryteria:
1. w zakresie wymagań formalnych – spełniający wymagania w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby określone przepisami rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 czerwca 2007 r. w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych oraz warunków ich mianowania na wyższe stanowiska służbowe (Dz. U. Nr 123, poz. 857 z późn. zm.);
2. w zakresie wymagań pożądanych:
a) mający co najmniej 10 - letni staż służby w Policji,
b) mający co najmniej 2 - letnie doświadczenie w realizowaniu zadań w komórkach organizacyjnych Policji o zadaniach wchodzących w zakres nadzorowany przez stanowisko objęte postępowaniem,
c) mający co najmniej 2-letnie doświadczenie w kierowaniu jednostkami lub komórkami organizacyjnymi Policji nadzorowanymi przez stanowisko objęte postępowaniem, albo mający co najmniej 2-letnie doświadczenie w kierowaniu jednostką lub komórką organizacyjną Policji;
3. w zakresie wymagań dodatkowych:
a) posiadanie wykształcenia wyższego z zakresu organizacji, zarządzania lub organizacji i zarządzania albo ukończenia studiów podyplomowych, przeszkolenia lub kursów z tego zakresu lub z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi,
b) posiadanie wykształcenia wyższego z prawa, administracji lub bezpieczeństwa publicznego.
§ 2
Oferty kandydatów winny zawierać:
- CV i list motywacyjny;
- kopię ostatniej opinii służbowej kandydata (oryginał do wglądu);
- potwierdzony przez komórkę kadrową szczegółowy przebieg służby;
- koncepcję pracy na stanowisku, na które prowadzi się postępowanie kwalifikacyjne;
- oświadczenie kandydata – pisemną zgodę na poddanie się procedurze kwalifikacyjnej;
- oświadczenie kandydata o pozostawaniu/nie pozostawaniu kandydata w stosunku małżeńskim, pokrewieństwa do drugiego stopnia włącznie lub powinowactwa pierwszego stopnia oraz stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli z jednym z funkcjonariuszy lub pracowników Policji, będących w podległości służbowej stanowiska, na które aplikuje kandydat;
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (oryginały do wglądu);
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu).
§ 3
Zakres zadań realizowanych na stanowisku objętym postępowaniem kwalifikacyjnym (wynikający z karty opisu stanowiska pracy lub regulaminu jednostki organizacyjnej Policji):
- kierowanie pracą Wydziału Kryminalnego oraz komórek organizacyjnych wchodzących w jego skład, a także ponoszenie odpowiedzialności za właściwą dyscyplinę służbową w tej komórce organizacyjnej Policji,
- w oparciu o napływające z jednostek nadrzędnych wytyczne oraz własne spostrzeżenia wynikające z analizowanych spraw - występowanie do bezpośredniego przełożonego z inicjatywami szkoleniowymi,
- na polecenie bezpośredniego przełożonego oraz kierownictwa Komendy Powiatowej Policji w Turku i Prokuratury - badanie zażaleń dotyczących stwierdzonych uchybień pracy procesowej,
- prowadzenie bieżącej analizy pracy podległych policjantów i w oparciu o nią przydzielanie zadań pracownikom,
- nadzorowanie prowadzonych przez Wydział Kryminalny postępowań przygotowawczych,
- Uczestniczenie w opracowywaniu planów działań wykrywczych w skomplikowanych postępowaniach przygotowawczych,
- Prowadzenie bieżącego monitoringu wskaźników statystycznych w zwalczaniu przestępczości kryminalnej w rejonie działania KPP w Turku i podległych jej komórek i jednostek organizacyjnych Policji,
- Przestrzeganie zachowania tajemnicy informacji niejawnych,
- Zapewnienie właściwego poziomu dyscypliny służbowej, dbanie o przestrzeganie przepisów BHP, p-poż. i sanitarnych oraz inicjowanie działań zmierzających do zapobiegania naruszeniom tych przepisów.
§ 4
Oferty, z podaniem na kopercie adresu do korespondencji i telefonów kontaktowych, należy składać w Komendzie Powiatowej Policji w Turku, 62-700 Turek, ul. Legionów Polskich 3, w terminie do dnia 22 stycznia 2015 r., z dopiskiem: Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Naczelnika Wydziału Kryminalnego Komendy Powiatowej Policji w Turku, „ w sekretariacie nie otwierać”.
§ 5
Dodatkowe informacje dotyczące zasad prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego, w tym wymagań dotyczących założeń do opracowania koncepcji pracy na stanowisku można uzyskać w Zespole Prezydialnym, Kadr i Szkolenia Komendy Powiatowej Policji w Turku, ul. Legionów Polskich 3, 62-700 Turek, tel. 63 289-83-25 (resortowy 37-325) lub na stronie internetowej www.isp.policja.pl, w banerze Dobór wewnętrzny na wybrane stanowiska w Policji, w dokumencie Ogólny tryb i zasady przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji.
§ 6
Postępowanie kwalifikacyjne zostanie zakończone do dnia 15 lutego 2015 r.
KOMENDANT POWIATOWY POLICJI
W TURKU
mł. insp. Grzegorz Gibaszek